岗位描述(节选)
【工作职责】
统筹部门全板块后台管理工作,保障部门各项工作有序地、高效推进。
一、计划管理
1. 协助部门负责人制定部门年度、季度、月度整体工作计划、经营推进计划、重点工作专项计划等;
2. 拆解各业务线阶段性工作目标、重点事项梳理工作节点,形成月度、周度工作铺排表;
3. 跟踪各项工作计划落地进度,梳理滞后事项,协调资源推动按期完成,定期复盘计划达成情况。
二、会议管理
1. 组织部门例会、业务复盘会、经营分析会、专项工作推进等各类会议,整理汇报材料、经营数据、工作亮点及问题整改材料;
2. 负责会议议程拟定、参会人员通知、会议资料筹备、会场统筹、会议流程把控等,形成正式会议纪要并下发;
3. 跟踪会议议定事项落地执行进度,逐项督办闭环,及时向负责人反落实结果。
三、业务协同赋能
重点协助本地生活业务售后服务:回访,客情关系分析,反馈业务组。
四、经营数据与报表统筹
1. 制定标准……
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本站当前在招 1776 个成都岗位(全城各职能合计),其中 264 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:中国东方电气集团有限公司 98 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 82 个康弘药业 79 个美团 70 个科伦博泰生物 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。