商业分析师（绩效管理方向）

1、研究行业及销售团队的商业过程，熟练掌握关键指标，深入理解核心销售策略； 2、负责所支持业务线的销售奖金全流程管理，包括政策设计、指标与规则梳理、方案测算、过程监控、核算复盘及政策迭代。 3、落地和执行各项策略，对指标数据跟进和追踪，并及时复盘，评估策略执行效果； 4、运用数据分析及 AI 工具，提升奖金政策编写、规则校验、方案测算、过程答疑、核算复盘和知识沉淀等环节的效率与交付质量。 5、协同业务、产品、数据、财务等跨部门团队，推动奖金相关流程、数据口径、系统能力及管理机制持续优化，保障政策有效落地。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3 年及以上相关工作经验；优先具备销售分析、销售管理或销售运营经验，有奖金激励或核算复盘经验者优先。 2、数据基本功扎实，具备较强的 SQL 和数据分析能力，能够独立完成复杂业务问题拆解、数据验证、方案测算及分析结论输出。 3、具备良好的业务理解和结构…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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