岗位描述（节选）
主要工作地：上海
岗位职责：
1.协助做好劳动合同、入转调离、日常考勤等员工关系管理；
2.协助做好培训、职称等人力资源开发管理；
3.协助做好员工绩效管理；
4.协助做好人力资源信息管理平台数据维护及统计分析、人才盘点及画像等工作；
5.协助做好人事档案管理；
6.部门安排的其他工作。
任职资格：
1.学历专业：硕士研究生及以上学历，人力资源管理、法学、心理学、物流管理、交通运输、计算机、土木工程、建筑学、经济学、数学等相关专业。
2.中共（预备）党员。
3.知识技能：
（1）了解人力资源管理基本工作；
（2）熟练使用各类办公软件及人工智能辅助平台；
（3）具备一定的公文写作知识储备。
4.综合素质：
（1）逻辑思维和语言表达清晰，交流顺畅得体；
（2）踏实肯干，学习和执行能力强；
（3）富有团队协作精神，具备一定的跨部门沟通协调能力。
5.优先条件：学生干部，或中大型活动组……
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