岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 用户体验研究:挖掘不同用户座舱核心需求与痛点,开展可用性测试及竞品对标,输出体验优化方案,形成迭代闭环。
2. 场景定义设计:搭建座舱场景库,设计核心出行场景(通勤、家庭出行等)的功能联动方案,推动主动智能场景落地与迭代。
3. 产品定义规划:基于需求与技术趋势,定义产品核心定位,输出PRD及规格书,制定中长期产品路线图,协调跨部门落地。
4. 跨域协同推进:对接设计、研发、测试团队,确保体验、场景及产品需求精准落地,保障产品量产节奏。
【任职要求】
1. 用户研究能力:精通用户画像、访谈、可用性测试等方法,能快速提炼高价值需求,具备座舱体验评估经验。
2. 场景构建能力:擅长拆解出行场景,能将用户需求转化为场景化功能方案,了解AI、大模型在智能座舱的应用。
3. 产品定义能力:具备智能座舱产品顶层设计思维,能清晰输出PRD与规格书,熟悉软硬件协同逻辑及SOA架构优先……
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本站当前在招 1174 个天津岗位(全城各职能合计),其中 508 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中科曙光 82 个渣打银行 35 个一汽丰田 35 个空中客车公司 33 个58同城 28 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。