渠道作战经理P5

【工作职责】 1.依据公司年度销量目标，负责解读落实总部销售激励政策(toC)，促进消费者购买； 2.执行价格与折扣策略，维护价格体系稳定；规划产品销售组合策略，优化车型销售结构； 3.设计客户细分销售方案，提高转化效率；制定竞品应对策略，增强市场竞争力； 4.制定销售计划策略，协调产销资源平衡；管理订单计划与履约流程，优化订单配置； 5.组织开展计划委员会运营，协调各方资源；开发计划应急方案，应对销售计划波动。 【任职要求】 1.工作经验：具备相关领域工作经验。 2.其他： ①市场营销、汽车工程等相关专业； ②具有高度的责任心和较强的抗压力； ③具有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作能力； ④具有一定的总结能力，并且能够熟练使用办公软件。

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