岗位描述(节选)
【工作职责】
1.负责主导公司级多体系整合规划,能预判行业 3-5 年体系标准趋势,牵头制定海外市场体系差异化适配战略;针对标准重大更新,推动企业级体系架构重构,确保体系与企业战略深度融合;
2.负责牵头公司级重大体系审核项目,能从系统性视角识别跨领域体系漏洞同时结合行业重大质量事故,建立体系风险预警模型,提出战略性改进方案;
3.负责制定企业标准战略规划,主导跨领域复杂标准的转化落地,能够解决各部门标准执行中的“质量四问”相关问题,推动建立企业级标准数据库与共享平台;
4.专注企业级多体系协同中的系统性问题,建立研发、制造、海外业务等部门的常态化协同机制,在处理海外市场体系认证受阻时,协调内部技术团队与外部认证机构协同攻关,制定针对性的体系优化方案;
5.独立完成并指导本领域业务场景的数据分析工作 掌握国内主流数据分析工具应用(如帆软) 熟练掌握数据清洗、描述分析、统计分析等方法,输出有……
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本站当前在招 1181 个长春岗位(全城各职能合计),其中 332 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 7K(25~75 分位),中位约 6K,最低 1.7K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:一汽奔腾 158 个一汽红旗 138 个一汽红旗(研发总院) 122 个一汽物流 52 个一汽-大众 51 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。