岗位描述(节选)
【工作职责】
负责支持如下工作开展:
1.设计并实现座舱记忆系统
架构设计:为智能座舱设计多层级的记忆架构,整合短期(当前会话上下文)、长期(用户习惯、跨会话信息)与语境记忆(车辆状态、环境信息)。建立车规级的外部记忆存储(如向量数据库)与检索机制
机制开发:开发记忆的高效检索、智能压缩、动态更新与冲突解决机制(例如,当用户喜好改变时,能更新旧记忆)
数据管理:构建座舱场景下的记忆数据采集、清洗、评估流程,持续提升记忆数据的质量
2.深度上下文理解与工程优化
核心优化:基于对座舱交互场景的深度理解,优化核心提示语(Prompt) 与上下文编排策略,使模型在有限的上下文窗口内做出最准确、个性化的响应。
知识增强:结合检索增强生成(RAG)、知识图谱等技术,为模型动态注入行车手册、服务目录等外部知识,确保回答的准确性
3.驱动座舱智能体场景落地
场景挖掘:深入座舱具体场景(如连续多轮导航对话、……
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本站当前在招 1768 个成都岗位(全城各职能合计),其中 264 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:中国东方电气集团有限公司 98 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 82 个康弘药业 79 个美团 70 个科伦博泰生物 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。