海外合规用工体系搭建专家

【工作职责】 （一）海外用工合规体系规划与搭建 结合一汽-大众三品牌出口战略及KD工厂建设规划，设计并搭建覆盖外派员工与属地化员工的海外用工合规全景体系。 建立从岗位设置、招聘发放入职、劳动合同签订、薪酬社保、解聘退出的全生命周期用工合规制度与标准化流程。 统筹总部人力资源政策与目标国劳动法规的本地化适配，制定跨国用工合规手册与应急预案，实现“全球管控”与“属地合规”的无缝衔接。 （二）目标国劳动法规研究与合规审查 深入研究重点目标市场的劳动法、移民法、社保及税法体系，建立并动态更新法规数据库。 识别并量化海外用工各环节（招聘、工签办理、薪酬核算、社保缴纳、劳动关系解除等）的合规风险，出具风险评估报告并提供防控策略。 关注境外中资企业人力资源服务相关标准与指南，持续跟踪并及时解读目标国法规变化，为管理层决策提供前瞻性依据。 （三）KD工厂建设期用工合规管理 配合KD工厂建厂计划，提前规划建…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1181 个长春岗位（全城各职能合计），其中 332 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 4.5K ~ 7K（25~75 分位），中位约 6K，最低 1.7K、最高 45K。