岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责转向系统及相关零部件成本模型搭建、成本分析、目标成本设定及成本核算;
2、负责制定和实施转向零部件成本优化策略;
3、负责市场竞品的成本调研和分析,对标找出成本优势和改进空间;
4、负责开展转向专业质量改进,编制问题双归零管理报告;
5、负责编制转向零部件方案选型报告;
6、负责编制转向功能需求文档;
7、负责分析转向专业开发过程问题和售后问题,提出解决方案。
【任职要求】
学历要求:本科及以上学历
1、具有良好的转向系统理论基础,了解转向系统技术发展趋势;
2、具备5年以上转向系统开发工作经验,参与不少于3个量产项目的转向系统开发工作;
3、熟悉转向零部件及下级供应链的工艺流程和成本结构,具备较强的成本分析和控制能力;
本站当前在招 1181 个长春岗位(全城各职能合计),其中 332 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 7K(25~75 分位),中位约 6K,最低 1.7K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:一汽奔腾 158 个一汽红旗 138 个一汽红旗(研发总院) 122 个一汽物流 52 个一汽-大众 51 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。