岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 根据里程碑节点和产品开发成熟度,制定产品体验工作计划
2. 根据商品策略和特征目录L1定位,完成整车特征目录L3层级目标分解和制定
3. 根据目标用户画像,确定核心用车场景,识别用户需求和痛点,组织产品体验设计
4. 根据市场竞品变化,组织开展本竞品的竞争力分析,并给出产品优化建议,确保产品竞争力
【任职要求】
1.国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生
2.具备2年以上相关工作经验
3.国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上或托福成绩80分及以上、雅思成绩6.0分及以上,海外高校毕业生须达到同等水平,较好的英语或德语读写能力,能够进行日常对话
4.熟悉汽车整车及零部件技术,了解行业趋势与竞品体系,擅长提炼、转化技术亮点,具备竞品分析能力
5.熟悉整车主观评价业务和流程,能够从专业角度对整……
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本站当前在招 1768 个成都岗位(全城各职能合计),其中 264 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:中国东方电气集团有限公司 98 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 82 个康弘药业 79 个美团 70 个科伦博泰生物 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。