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底盘产品工程师(捷达)-性能匹配

🏢 捷达科技📍 成都招聘👥 招 1 人
🎯 社招 ⏰ 截止 2026-10-10 来源:企业官网(大易wecruit多租户)
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岗位描述(节选)

【工作职责】 1.试验筹备和协调:负责底盘类匹配试验的资源筹措,‌能够提前识别试验各环节工作的完整性,有计划性的开展底盘试验工作 2.试验数据‌处理分析:对试验过程中采集的数据进行处理和分析,撰写试验报告,对接专业组对技术方案/控制策略等方面提出改进建议 3.技术文件编写‌:能够完成匹配测试试验工作技术规范编制,行业对标行业内同类型试验,并结合车型使用/售后表现完成匹配试验的工况设定和技术标准的迭代和优化 ‌4.负责底盘电控制动功能匹配(ESC/onebox/twobox等-优先招聘方向)或者悬架调校‌:负责底盘电控制动功能或者悬架性能(操稳平顺)匹配测试与评价 5.试验车辆驾驶‌:具备良好的安全意识和驾驶能力,能够熟练操作试验车辆,确保试验过程的准确性和安全性等‌ 【任职要求】 1.国内大学统招本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生 2…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

成都招聘行情

本站当前在招 1768 个成都岗位(全城各职能合计),其中 264 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:中国东方电气集团有限公司 98 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 82 个康弘药业 79 个美团 70 个科伦博泰生物 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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