岗位描述(节选)
【工作职责】
1.整合精益业务体系
统筹各业务要素(持续改善、现场管理、人才育成等)体系融合,理清各业务要素间的串联关系,规范精益制造整体业务运行机制,根治精益体系碎片化问题。
2.精益改善全域落地
负责设计公司持续改善业务模式,负责公司级重大精益项目技术评审、方案论证,把控项目质量,盘活优秀改善成果全域复制。
3.精益数字化试点推进
统一规划前沿精益方法模块、数字化精益模式调研、试点导入路线,集中管控试错成本,系统性提升公司精益成熟度。
4.基层现场管控赋能
为基层团队提供技术指导、复杂问题溯源分析方案,从体系层面优化管控规则,根治现场顽疾反复出现的问题。
5.精益成熟度评估建模
搭建全域精益运行综合评估模型(精益成熟度评估),定期输出精益制造业务板块整体运行分析报告,为公司精益管理决策提供专业数据支撑。
【任职要求】
1.大学本科以上学历,优先工业工程、运营管理专业
2. 具备精益体……
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本站当前在招 1174 个天津岗位(全城各职能合计),其中 508 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中科曙光 82 个渣打银行 35 个一汽丰田 35 个空中客车公司 33 个58同城 28 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。