岗位描述(节选)
工作职责
1、根据公司经营发展规划和目标,制定部门经营目标,进行目标任务分解,并执行公司的相关经营政策、制度;
2、制定部门销售计划和销售策略,完成部门经营考核目标;
3、针对部门所负责行业,做行业深耕,在区域市场进行行业客户开发和维护,及时梳理和跟进行业 TOP 客户,挖掘和培育行业潜在客户;
4、做好公司的销售过程管理,督促员工践行公司制度;
5、负责部门重要客户的陪访,帮助部门团队完成对行业客户的合作促进;
6、组建部门经营团队,完成销售人才梯队的搭建,在人力体系配合下,招募部门销售主管, 进行人才培养、考核和激励;
7、做好部门的文化建设,传承公司的文化价值观;
8、督促部门员工参与公司培训,输出优秀案例;
9、 协助公司区域负责人做好部门的日常管理工作。
任职资格
任职要求:
1、3 年以上的互联网销售实战工作经验;2 年以上的销售团队管理经验
2、精通电话销售实战及技巧,对本地……
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本站当前在招 157 个太原岗位(全城各职能合计),其中 28 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 9.5K(25~75 分位),中位约 8.5K,最低 2.5K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:中国冶金地质总局三局 13 个58同城 11 个中国移动通信集团山西有限公司 9 个中国能源建设集团山西电力建设有限公司 8 个伊利 6 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。