招聘专员(J30928)

工作职责 统招本及以上，以下勿扰~ 【岗位职责】 主要负责所在城市内部人员招聘配置工作，招聘岗位包含（运营、培训、市场、销售类）等岗位，具体工作内容如下： 1、根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘工作； 2、执行发布职位信息，候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等，及时满足用人部门需求； 3、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果； 4、收集职能类岗位需求（人力、行政、财务、数据、市场、培训类），发现问题，并提出改善问题方案，前瞻性解决业务部门需求。 任职资格 【任职资格】 1、本科及以上学历，能够熟练使用Office办公软件； 2、对人力资源各模块知识有全面了解，擅长招聘模块，有校园招聘经验优先； 3、具备至少1年以上招聘模块经验，对职能类岗位招聘需求方面具备实操经验； 4、亲和力强，思维敏捷…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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