岗位描述(节选)
关键职责描述:
1.策略体系构建: 负责贷前核心策略模块的全生命周期管理,基于业务目标与风险偏好,设计并持续迭代一体化的贷前策略框架,确保各策略模块的高效协同,包括但不限于:反欺诈规则、准入策略、授信审批策略、初始额度与定价策略、人工审核规则等。
2.数据分析洞察: 深入分析客户申请行为、多头借贷、征信特征、外部数据及市场趋势,精准定位风险因子为策略制定提供数据支持。
3.模型应用落地: 与模型团队紧密合作,主导将申请评分卡、反欺诈模型、收入预测模型等应用于实时审批流程。
4.策略监控迭代: 监测和分析风险策略的执行情况和效果, 以及外部经济环境、监管政策和法规要求, 快速迭代和调整现有策略, 确保其持续有效。
5.跨部门协作: 与产品、技术等合作部门沟通协作, 推动风险策略在具体业务层面进行落实, 并及时了解前端部门需求和变化, 在合理控制风险前提下推动业务发展。
任职资格:
1.大学本……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 11264 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2419 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1313 个快手 1014 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 796 个理想汽车 486 个京东 336 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。