风控模型开发（北京）

工作职责 主导/参与申请评分卡（A卡）、行为评分卡（B卡）、催收评分卡（C卡）的设计、开发、验证和部署全流程工作。 基于业务场景，运用统计学、机器学习等方法，进行特征工程、变量筛选、模型训练与评估。 持续监控线上模型的表现（如KS, AUC, PSI等），定期进行模型评估与调优，确保模型的稳定性和预测准确性。 数据挖掘，通过对公司生态下的数据的深入研究，提取特征，为风险模型、风控决策做支持 评估模型的效果，设计模型的使用方法，监测跟踪模型的效果与使用模型的线上策略的效果，快速迭代 与产品、技术等合作部门沟通协作，根据产品需求及业务目标制定对应的风险政策与策略，推动风险政策与策略在具体业务层面进行落实，并及时了解前端部门需求和变化，在合理控制风险前提下推动业务发展 任职资格 大学本科（含）以上学历，数理、金融、计算机等专业毕业 良好的沟通以及团队协作能力 具有较强的数据分析…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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