岗位描述(节选)
【工作职责】
1、战略规划拆解与管理:主导部门战略规划蓝图的绘制,高效推进战略解码工作,将战略细化为可落地执行的阶段性任务与关键指标,确保各部门目标协同一致;建立标准化运营体系,周期性开展战略回顾与复盘,深度剖析战略实施成效,保障发展路径持续优化;
2、行业/公司研究:协助部门总经理持续深度的研究分析,包括但不限于:渠道销售、零售等领域。敏锐洞察行业发展变化,提供行业动态、竞争格局的洞察,推动相关业务项目改善和优化
3、战略规划到落地:参与战略决策的研讨及决策全流程,共同完成战略目标设立及战略解码工作;通过战略分析工具及方法,为部门提供战略方法论的支持,支撑决策的执行和落地;
4、跨部门项目主导与协调:主导跨部门、跨体系的战略项目,完成战略项目从规划到立项的闭环 ,监控核心指标,发现偏差并推动改进。
【任职要求】
1、对战略管理运营和战略分析有深入系统化的研究和了解,能产出有价值的观点并……
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本站当前在招 418 个北京市场/品牌岗位,其中 58 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 6K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 93 个荣耀 29 个恒瑞医药 21 个新华三 18 个快手 16 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。