岗位描述(节选)
【工作职责】
方向一:
1、负责影像效果评价标准的研究,能针对效果问题、用户舆情、拍摄场景,设计专业的效果测试方案及自动化方案,确立主客观评价标准;
2、负责图像效果体验提升,挖掘用户对拍照及视频体验的需求,联合相关业务团队进行效果技术难点、痛点的分析,并且从效果提升维度制定系统提升方案,持续牵引影响效果改进;
3、负责梳理和总结业界最新影像发展方向,输出竞品分析报告,寻找提升影像效果体验的机会点。
方向二:
1、负责研究图像评价方法,实现图像效果具主观到客观量化分析;
2、针对不同图像可以给出图像质量评价,分析不同图像之间的差异,实现人因效果量化;
3、研究图像质量自动评测理论和方法。
【任职要求】
方向一:
1、学历和专业要求:本科以上学历,图像处理、媒体算法、软件等相关专业;
2、工作经验要求:5年以上光学或图像处理相关工作经验,熟悉图像、视觉相关理论,有丰富的手机图像效果主客观评……
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本站当前在招 648 个深圳技术研发岗位,其中 37 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:腾讯 45 个中国平安 43 个富士康 41 个大族数控 41 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 40 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。