岗位描述(节选)
【工作职责】
方向一:
1、负责影像效果标准研究,能针对效果问题从用户舆情、用户需求等方面设计效果测试方案,确立主客观评估标准;
2、专注于AE,AF,Color,噪声清晰度等一个或多个模块效果标准的制定及可衡量的指标拆解,牵引camera相关的软硬件系统分析,系统设计,算法解决方案及调试策略制定;
3、协助相关团队识别影像效果解决方案关键风险,指导效果分析及解决方案优化,推进解决效果重大问题;
4、建立拍照及显示端到端效果分析方案及效果基线,指导Camera/显示端联合效果开发方向。
方向二:
1、构建硬件效果系统测试能力与标准,建立sensor、lens、马达、OIS等模块的效果评价方案,形成可拆解的指标牵引硬件系统设计改进;
2、协助识别影像硬件效果方案关键风险,指导硬件设计及解决方案优化,推进硬件效果问题改进;
3、研究硬件前端RAW域效果与后端JPG效果之间的联系,基于后端用户场……
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本站当前在招 648 个深圳技术研发岗位,其中 37 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:腾讯 45 个中国平安 43 个富士康 41 个大族数控 41 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 40 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。