岗位描述（节选）
1）学历要求：公办本科院校，不限专业
2）工作内容：在团队经理的指导下，根据职位要求， 寻找匹配职位的合适人才， 并向合适的人才介绍职位要求， 跟进感兴趣的人才的简历。并通过接触的人才转介绍他认识的合适的朋友。
3）工作量化要求：2027-2028届本科或者研究生，达成每日至少1个合适人才报告推荐到客户， 目标2-3个月1个offer。
4）岗位晋升：优秀实习生优先获得大瀚的全职工作机会。优秀者有转正机会： 业绩优秀的实习生，提前录取， 进入公司管培生计划。
发展路径：
1）管理线：实习生-管培生--1线经理-2线总监-VP-CXO。
2）专业线：实习生-顾问-高级顾问-资深顾问-首席顾问。
5）实习岗位您可获得：提前适应职场在高压力、高强度下、结果导向的工作实战的机会；可深入洞察各行各业世界500强企业职业经理人的职业发展路径并得到启发 ；获得与职场精英人士交友学习的机会；学习如何写好……
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