岗位描述(节选)
【工作职责】
1. 经验背景:
6-10年及以上相关工作经验,具备零售场景创新、零售空间设计、服务设计或体验设计领域的深厚积累。
有完整的甲乙双方项目经验:既具备甲方(品牌零售企业)的视角,理解业务战略与用户需求;又拥有乙方(设计/咨询机构)的落地实践能力,能高效管理外部团队交付成果
有带领团队完成大型零售门店场景升级或创新项目的成功经验, portfolio中需有清晰案例展示。
2. 知识体系与技能:
体系化知识:精通用户中心设计(UCD)、设计思维(Design Thinking)、服务设计(Service Design) 等方法论,并能应用于实践
硬技能:
• 零售空间设计:熟悉动线规划、陈列原则、灯光布置、用户体验优化
• 创新道具设计:了解材料、工艺、成本及可实现性
• APK产品设计:能独立输出产品原型、流程图、PRD,熟练使用Axure/Xmind/Vis……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 502 个深圳市场/品牌岗位,其中 138 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 15K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:华大智造 115 个华大基因 113 个荣耀 29 个新产业 28 个万科企业股份有限公司 21 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。