岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责用户全生命周期运营策略与 SOP,对用户 90 日留存率、活跃度与换机转化负责;
2、用户分层体系:基于设备持有、消费行为与价值贡献建立分层模型(高价值会员/成长中/新客/流失风险),制定差异化策略;
3、换机生命周期运营:围绕 24-36 个月换机周期设计关键节点运营(保修到期、电池老化、新品发布、以旧换新窗口),推动复购转化;
4、留存与活跃:设计符合品牌调性的留存提升方案,以权益与内容驱动活跃,而非网赚式签到;
5、召回运营:建立流失预警模型与召回触达方案,提升召回 ROI;
6、实验文化:通过 A/B 实验验证策略效果,沉淀可复用的策略库;
7、方法论沉淀与赋能:沉淀生命周期运营方法论,赋能区域与业务团队;
8、与经营分析岗协同:提出分析需求与假设,基于归因结论迭代策略;
【任职要求】
1、本科及以上学历,5-7年用户运营/会员运营经验,有用户生命周期体系搭……
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本站当前在招 6182 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1074 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 11K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:安克创新科技股份有限公司 577 个华大智造 498 个华大基因 485 个TCL 317 个影石创新 231 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。