岗位描述(节选)
【工作职责】
1、构建覆盖多场景、多模态、多任务的评测方法与指标体系;评测涵盖任务理解与规划、推理、指令遵循、多模态、长上下文及结构化输出等;通过评测支持产品优化,并完成问题定位与归因。
2、持续跟踪国内外 Agent、LLM 及多模态模型评测领域前沿,主导设计具有区分度、面向真实业务场景的 Benchmark,建立任务集、评测环境、评分标准及回归机制。
3、将评测洞察、失败案例及能力短板转化为高质量训练数据、产品优化方向和技术改进建议,驱动产品、Agent Harness 与基模能力的持续演进。
4、与算法、产品、工程、数据等团队协作,推动评测标准、能力准入及效果回归机制落地。
【任职要求】
1、本科及以上学历,计算机、数学、统计或相关专业优先。
2、3年以上相关工作经验,有 AI 产品、大模型、Agent 或智能助手领域背景。
3、对 Agent 技术方向有深入理解,熟悉主流 LLM……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1375 个北京技术研发岗位,其中 143 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:美团 261 个理想汽车 239 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 109 个荣耀 90 个神州信息 77 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。