综合管理

岗位职责：(1)拟订后勤服务管理工作规划，确保后勤服务工作规范有序开展； (2)组织实施物业管理，做好服务保障工作； (3)组织车辆管理，合理调度使用车辆； (4)组织劳务用工管理，提高员工素质； (5)组织接待管理工作，确保接待服务质量。 任职要求：(1)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神； (2)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定; (3)该职位仅面向纳入2026年政府安置工作的退役士兵。