岗位描述(节选)
【工作职责】
• 工厂内质量体系代表并向全员推广质量文化。
• 领导团队确保总体质量绩效及战略目标的达成并制定持续改善措施。
• 确保内外部质量审核的顺利进行。
• 与其他部门协作确保日常业务的顺利进行。
• 制定部门年度预算及团队人员发展。
• 作为客户的质量接口,在组织内传递客户的声音和要求,提高客户满意度。
• 主导持续改善项目来提高内部及供应商质量绩效并减少质量费用。
• 主导工厂的内部,外部及体系审核。评估并准备管理评审。
• 协调内外部资源确保质量目标的达成。(如客户返回品,内部报废,供应商质量)。
• 培养员工能力,搭建人才梯队,制定并执行团队发展计划。
【任职要求】
学士学位或者硕士学位;
质量或制造领域的专业的经验(至少5年),管理岗位经验大于3年;
具有供应商管理和客户联系、持续改进、质量保证的经验;
具有与国际团队合作处理质量问题的经验,优秀的英语沟通能力;
本站当前在招 901 个沈阳岗位(全城各职能合计),其中 506 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.3K ~ 5.9K(25~75 分位),中位约 4.5K,最低 1.9K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。