岗位描述(节选)
【工作职责】
1)全平台引流方案构建与标准化输出:基于全国各区域市场的共性需求与差异化特点,牵头构建标准化的全平台线上线下一体化引流方案,明确方案的执行流程、资源配置、考核指标等内容,形成可复制、可落地的操作手册与培训材料,确保方案的专业性与可行性;
2)线上线下资源整合与一体化引流搭建:全面整合公司线上资源(社媒资源、IP资源、私域资源等)与线下资源(零售门店网点、导购团队、线下活动场地等),设计线上线下一体化引流方案,实现 “线上种草 - 线下体验 - 成交转化 - 私域复购” 的闭环,打破线上线下数据孤岛,提升整体零售效率;
3)线下零售型渠道引流项目推进:深度洞察中国区域线下家电零售市场特点与消费者需求,面向线下零售型全渠道,制定针对性的渠道引流策略,通过全域平台团购券、全域平台客资引流,线上线下一体化活动等方式,提升线下零售门店的客流量与进店转化率,确保引流效果达到预期目标;
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本站当前在招 1115 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 36 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 426 个德赛西威 315 个TCL 184 个欣旺达 47 个喜茶 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。