岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责精益改进室团队的管理;
2、制定生产精益改进战略规划及年度、季度改善目标,分解落实至各环节;
3、主导核心改善项目(生产质量提升、生产效率提升等)的全流程管理,包括项目立项、方案设计、资源协调、落地推进及效果验证;
4、搭建并完善生产部精益改善体系,推动精益理念、工具方法在各生产环节的普及与应用;
5、对接各生产车间及相关部门,收集生产痛点问题,形成改善清单并推动闭环解决;
6、定期复盘改善项目效果,形成可复制的经验成果,推动生产体系的持续优化升级。
【任职要求】
1、学历/年龄:本科及以上学历
2、工作经验:有制造业的生产管理类/工程管理类相关管理经验5年以上。
3、 项目经验:有改善类项目leader或PMO经验,能独立完成项目规划、推进、落地及效果复盘。
4.、核心能力:具有较强的组织、沟通和协调能力、团队协作精神。
本站当前在招 1115 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 36 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 426 个德赛西威 315 个TCL 184 个欣旺达 47 个喜茶 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。