岗位描述(节选)
【工作职责】
1、组织实施车间生产计划,协调资源,调整生产布局和生产负荷,针对目标达标偏差,主导并组织人员制定有效的解决对策并实施,满足生产合格、足量交付
2、制定车间管理规范,分解部门绩效指标,对各班组进行绩效评估,辅导
3、组织车间品质改善活动,提高全员质量意识,检讨车间重大品质问题,制定防止再发生方案
4、组织相关部门降低制程作业不良、顽疾问题,针对重点机型进行时产突破改善
5、建立车间清晰的用人、工时使用、用料标准及办公用品管控制度,优化车间人员结构,减员增效,组织各班组进行降本活动,贵价辅料专项管理,确保成本指标达成
6、组织规划车间现场5S区域、划分安全责任,落实员工三级安全教育,开展车间自查整改活动,消除安全隐患,保障车间员工人身和公司财产安全
7、制定车间管理人员赋能计划,提升班线长现场管理能力,车间组织氛围建设和人员梯队建设
8、组织车间周例会以及月度例会,开展工厂级重点……
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本站当前在招 1115 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 36 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 426 个德赛西威 315 个TCL 184 个欣旺达 47 个喜茶 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。