岗位描述(节选)
【工作职责】
1、具备3年以上总装工艺能力,能推进工程不良改善、省人提效降本质量改善;工艺创新、技术引进、产品可制造性标化;工艺流程设计与优化,优化工艺流程,提升装配效率、降低生产成本。
2、 生产技术指导与支持,作业指导书(SOP)、工艺卡片等技术文件,培训生产线员工,确保工艺标准落地执行。
3. 质量问题处理,快速分析总装过程中的质量异常(如漏氟、异响、装配错漏等),提出工艺改进方案。协同质量部门解决批量性工艺缺陷。
4. 新项目导入与试产,参与新产品试制,负责工艺可行性评估、生产线布局调整。 跟踪试产问题,推动设计部门改进产品可制造性。
5. 设备与工装管理。设计或优化工装夹具,提升装配精度与便捷性。1. 问题解决能力:能快速定位生产异常根源,提出可行解决方案。
6 沟通协调能力:需与生产、质量、研发等多部门协作,推动工艺改进。责任心与抗压性:适应制造业快节奏,能承担生产线紧急问题处……
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本站当前在招 1321 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 485 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.2K ~ 14K(25~75 分位),中位约 8K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 222 个大众汽车集团(中国) 166 个TCL 45 个亿纬锂能 43 个长丰县人才综合服务中心 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。