招聘专员/主任专员

【工作职责】 1、对接用人部门，完成岗位分析与招聘全流程 2、维护并拓展招聘渠道与人才库，管理猎头/校招/内推，优化转化并控制成本 3、规范面试评估与背调/薪谈，跟踪到岗与试用期，提升候选人体验与合规性 【任职要求】 1、本科及以上，1–3年招聘经验 2、掌握结构化面试与胜任力评估，沟通协调与谈判能力强，结果导向、抗压好 3、熟练使用Excel/PPT进行数据与汇报

本站当前在招 1115 个惠州岗位（全城各职能合计），其中 36 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 20K（25~75 分位），中位约 14K，最低 5K、最高 30K。