岗位描述(节选)
【工作职责】
岗位职责
1、课程设计:深入研究空调行业知识及企业培训需求,精准规划并开发空调产品知识、销售技巧等培训课程,精心编制课程大纲与教材;
2、授课教学:为企业内部员工(销售、售后等团队)及外部合作伙伴开展空调相关培训,运用多样教学方法,确保学员充分吸收知识技能,提升培训满意度;
3、效果评估:通过理论考试、实操考核等方式,评估学员培训效果,收集反馈意见,持续优化培训内容与方式;
4、紧跟趋势:密切关注空调行业前沿动态、技术革新与市场趋势,将新知识融入培训,保持培训课件及内容的时效性与先进性。
【任职要求】
任职要求
1、专业背景:本科及以上学历,市场营销、制冷与空调工程相关专业优先;
2、行业经验:3年以上培训授课工作经验,对从培训角度赋能业务有比较深刻的理解,有空调/家电/3C零售行业经验者优先;
3、教学能力:具备优秀的表达、沟通与演示能力,能熟练运用多种教学手段,有效组织……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 266 个中山岗位(全城各职能合计),其中 20 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:TCL 75 个康方生物 58 个万科企业股份有限公司 26 个喜茶 19 个四川长虹 8 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。