岗位描述(节选)
【工作职责】
1、NPS指标建设与运营 (40) 主导NPS指标建设与运营,通过构建"监测-分析-改善-验证"闭环管理体系,精准识别用户旅程关键触点,驱动制定优化方案,提升产品体验竞争力; 2、VOC全流程管理 (30) 建立VOC全流程管理机制,统筹舆情监控、声音归集、根因分析及改进验证工作,持续提升用户满意度; 3、质量策划 (20) 开展市场质量数据统计与深度分析,识别潜在质量风险,支撑新品上市质量评估与市场风险预警; 4、质量改进 (10) 推动质量体系优化与流程改善,识别系统性薄弱环节,协同跨部门制定并落地质量改进方案,主导重大市场质量问题的根因分析与闭环处置;
【任职要求】
1.教育背景:本科及以上学历,数理统计、质量管理、机械设计、电子信息、自动化、材料学等专业优先;
2.经验要求:5年以上用户体验管理或质量改进相关工作经验,有消费电子行业或显示终端领域经验者优先;
3.专……
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本站当前在招 1115 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 36 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 426 个德赛西威 315 个TCL 184 个欣旺达 47 个喜茶 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。