岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责遥控器领域新技术洞察与预研,主导技术路标及关键部品路标规划,协同产品、供应链等团队推动技术演进与落地。
2、承接遥控器新产品规格需求,统筹功能定义(含按键交互、语音识别、背光控制、指向能力等)、无线通信方案(IR/BLE/星闪等)、性能指标(响应时延、覆盖距离、配对体验、功耗预算)、结构手感、外观工艺及包装配件等全维度技术澄清与交付管理。
3、主导遥控器NPI开发全流程,协同方案商与制造商推进设计、验证与量产,组织跨部门(平台/软件/ID/结构/制造/品质/采购)技术对齐,确保规格可实现、可测试、可量产。
4、牵头制定并持续迭代公司级遥控器设计规范体系,涵盖无线与天线、功耗管理、可靠性(跌落/按键寿命/温湿度/ESD)、语音声学与结构适配、量产测试(FCT/校准/日志管控)等核心模块,建设可复用的规格库与测试用例库,支撑系列化产品体验与质量基线统一。
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本站当前在招 1115 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 36 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 426 个德赛西威 315 个TCL 184 个欣旺达 47 个喜茶 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。