岗位描述(节选)
【工作职责】
【岗位职责】
1.负责员工关系全流程运营,包括入职、离职、证明开具等手续办理,全流程跟进并推动痛点改善;
2.负责员工档案管理,包括纸质档案整理、扫描、归档及电子化维护;
3.负责解答员工关于入职、离职、档案等咨询,输出并持续更新问答库;
4.负责员工关系业务的自动化需求分析及方案设计,参与AI及自动化工具(RPA、VBA、低代码等)的落地实施与优化,与技术团队协作,监控运行效果并持续改进;
5.协助SSC团队及上级交付的其他工作。
【任职要求】
【任职要求】
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、信息管理等相关专业优先;
2.1年以上员工关系模块实操经验,具备3000人以上大型企业工作经验者优先,熟悉入职、离职、调动、考勤等HR流程业务,能够独立分析业务痛点并提出优化建议;
3.熟练使用Office办公软件,对AI大模型和自动化工具(RPA、VBA、低代码等……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1115 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 36 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 426 个德赛西威 315 个TCL 184 个欣旺达 47 个喜茶 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。