岗位描述(节选)
【工作职责】
1、电源系统方案开发、安规、EMC等设计 (100) 1. 电源系统方案设计与开发(权重:30%)
负责大屏会议机整机电源架构设计,以及内置电源板、DC-DC、LDO、待机电源、背光供电等模块的方案设计。
根据整机功耗、屏幕尺寸、背光方案及外设配置,完成电源预算、功率评估、时序设计和关键器件选型。
输出电源原理图、设计计算、器件规格、设计规范及相关技术文档。
2. 硬件调试与性能验证(权重:25%)
负责电源板及整机电源系统的样机调试、性能测试和设计验证。
完成效率、纹波、动态响应、温升、待机功耗、保护功能及电源时序等测试。
解决开关机异常、重启、黑屏、啸叫、过热、供电不稳等电源相关问题。
3. 可靠性、安规与EMC设计(权重:20%)
负责电源系统的可靠性设计、降额设计、热设计及容差分析。
配合完成EMI/EMC、安规、ESD、EFT、Surge等测试及整改。
识别关键设计……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1115 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 36 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 426 个德赛西威 315 个TCL 184 个欣旺达 47 个喜茶 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。