岗位描述(节选)
【工作职责】
1、负责新产品导入的测试可生产性评估,输出测试方案与PFMEA报告,并推动测试方案量产导入。
2、主导测试方案的开发、实施与持续优化,解决新品导入过程中的测试技术问题。
3、开展测试自动化研究与测试标准更新,推动测试方案的标准化与重大改进项目。
4、为各工厂提供测试技术支持,指导测试助理工程师与技术员完成相关工作。
5、协同研发及供应商定义产品测试策略,确保测试方案与产品技术发展同步。
【任职要求】
1、本科及以上学历,通信、电子、自动化等相关专业,3年及以上消费电子类产品(TV/IFPD/手机/平板等)硬件测试开发经验。
2、熟悉电子产品生产调试工艺、测试原理及智能制造流程,具备电子电路基础与显示触控原理知识。
3、掌握声音、图像、接口(如HDMI/USB/Type-C等)相关测试方法与标准。
4、能使用至少一种编程语言(Python/C/C++等)进行测试工具或自动化开……
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本站当前在招 1115 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 36 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:亿纬锂能 426 个德赛西威 315 个TCL 184 个欣旺达 47 个喜茶 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。