岗位描述(节选)
工作职责:
1.根据公司战略目标,结合市场行情,制定年度计划,季度计划,月度计划,并实现目标分解,计划执行35%
2.对拓展人员管理,制定拓展人员行动计划,并予以考核。 20%
3.参与各意向门店的洽谈,沟通,组织下属人员做好合 同的签订,履行及管理工作,监督拓展人员完成合同条款相关应付款工作20%
4.收集各商圈及合同整理数据,建立档案,建立商务关系网络。对公司拓展费用预算与使用,严格控制费用10%
5.每日提交工作总结10%
6.完成上级临时交办各项工作内容5%
【任职要求】
任职资格:
1、5年以上连锁品牌拓展或零售行业经验(餐饮行业背景加分)。
2、拥有商场、物业或中介资源者优先,熟悉江苏区域商业地产市场。
3、有较强的市场敏锐和感知能力,把握市场动态,市场方向的能力
3、较强的谈判能力和成本意识,具有良好的公共关系能力
本站当前在招 1302 个常州岗位(全城各职能合计),其中 1064 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.8K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2K、最高 40K。
本岗位标注月薪 20K ~ 40K,高于该范围约 99% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:江苏君华特种高分子材料股份有限公司 81 个瑞声科技控股有限公司 71 个理想汽车 29 个蜂巢能源 19 个喜茶 18 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。