岗位描述(节选)
1. 负责推进所辖区域实施网格化管理,制定区域经销商渠道的合理布局规划和年度拓展计划,并推动计划实施,包括专卖店、社区店、网点的开拓,以促进布局不断完善,支撑经销商业务开展。
2. 负责制定区域经销商渠道客户的选、用、育、留标准,并每月监控执行,输出评估结果,以促进经销商队伍水平提升。
3. 负责制定经销商渠道的年度政策,包括开票扣点、返利政策和销售支持政策,确保经销商的合理毛利和合理超价率。
4. 负责开展大客户(红星美凯龙、居然及当地建材市场)分部的沟通和客情维护工作,促进业务合作与销售提升。
5. 负责开展区域内经销商渠道门店的控货和控价管理,指导区域内零售价统一,保证经销商渠道溢价指数达到公司要求,确保经销商的毛利。
6. 负责萃取和推广优秀经销商运营经验,对外学习标杆,对内复盘改进,定期对经销商团队进行指导和赋能,促进经销商团队运营提升。
本站当前在招 1075 个天津岗位(全城各职能合计),其中 508 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 100K。
本岗位标注月薪 8K ~ 10K,高于该范围约 66% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:中科曙光 82 个渣打银行 35 个空中客车公司 33 个美团 20 个京东 20 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。