门店业务发展主管A(J13591)

（1）负责制定办事处家装及KA门店业务策略与规划，承接并落地公司门店业务发展部相关政策、流程、项目，并提出炮火需求，以保证门店年度业绩目标的达成。 （2） 负责结合区域市场特征，优化和推动落地区域不同类型门店运营模式、业务流程，促进门店业务提升。 （3） 负责检测办事处内门店运营情况，动态分析门店业务数据，对待提升门店输出和落地提升解决方案，达成单店产出提升的目标。 （4）负责根据门店业务人员能力模型和学习发展路径，指导KA及家装渠道落地培训赋能工作，持续提升门店队伍能力。 （5）负责建立办事处经验萃取、标杆打造、复盘会议等运作机制，持续促进业务提升。 （6）负责管理门店业务相关信息化系统在办事处的运营和使用规范，以支撑业务落地、人员赋能工作的开展。

本站当前在招 1075 个天津岗位（全城各职能合计），其中 508 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5.5K ~ 10K（25~75 分位），中位约 7K，最低 2K、最高 100K。

本岗位标注月薪 6.8K ~ 12K，高于该范围约 71% 的在招岗位。