品牌经理(J15629)

1、品牌从 0 到 1 建设与规范化运营 主导品牌战略规划，搭建品牌顶层结构：定位、主张、核心价值、话语体系及视觉识别系统（VI/SI）；将品牌标准嵌入业务流程，覆盖包装、卖点、渠道物料等环节； 沉淀品牌资产：建立品牌手册、SOP、评审与迭代机制，实现品牌从“人治”走向“体系化管理”。 2、品牌集成与业务变革推动 作为品牌的“总接口”，拉通产品、销售、运营等关键部门，确保品牌一致性； 在新产品上线、新渠道拓展、组织调整等业务变革场景中，通过品牌手段降低认知成本、提升协同效率； 以项目制方式推进品牌落地，用数据与业务结果验证品牌价值。 3、中华优秀文化的现代化品牌表达 挖掘公司业务相契合的中华优秀传统文化元素（价值观、审美、生活方式等）；将其转译为品牌主张、产品故事、视觉符号与营销内容，避免简单堆砌“中国风符号”； 对中华优秀文化感兴趣，且有深度践行经验，关注东方美学与文化复兴趋势，形成可…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。