薪酬管理员(J17629)

1. 薪酬核算相关数据处理； 2. 各类薪酬数据统计分析和报表交付； 3. 社保个税相关数据处理和申报； 4. 薪酬审计类工作； 5. 部分国际Payroll、Mobility运营工作 。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，3-5年薪酬福利相关工作经验，其中1-2年国际Payroll、Mobility相关工作经验； 2. 工作思路清晰细致，具备较强的责任心、主动性和保密意识； 3. 精通Excel软件，有良好的数据分析处理能力，熟悉SAP系统优先； 4. 英语精通，可做为工作语言。

本站当前在招 4709 个杭州岗位（全城各职能合计），其中 349 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 8.5K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 100K。

本岗位标注月薪 8K ~ 11K，高于该范围约 32% 的在招岗位。