校园招聘专员(002090)

【工作职责】 1、结合公司业务与部门需求，制定并执行岗位招聘策略，独立完成简历筛选、候选人沟通、面试安排、面试、入职跟进，把控各环节转化与时效； 2、搭建并维护校招数据看板，对各环节数据进行统计与深度分析，定期输出招聘报表与复盘洞察，驱动招聘决策与流程优化； 3、校招官网及第三方招聘平台的渠道运营与效果评估，确保信息精准触达目标人群，持续优化渠道投入产出； 4、主导宣讲会、双选会等校招活动的全流程，从创意构思、物料设计、供应商协调到现场控场与效果复盘。 5、开拓并深度维护目标院校就业中心、院系老师及校园大使资源，搭建稳定的院校合作网络； 6、负责或支持其他校招团队项目工作。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先； 2、工作经验：1–3 年校园招聘相关经验； 3、核心能力：沟通协调能力强，能与各层级业务方高效配合；对数据敏感，具备良好的逻辑思维与分析意…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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