岗位描述(节选)
【岗位职责】
"一、岗位职责
1、负责机票客服团队的运营管理工作,致力于提升团队服务质效并建立运营机制。
2、分析呼叫中心的关键指标,制定有效改进措施以提升客户满意度。
3、识别高潜高绩效员工,完善团队人才梯队建设,优化团队人才结构,通过培训提升团队人才整体能力。
4、与流程,质量,项目等团队合作,完成流程制定和相关项目工作,能够按要求进行流程规划和项目推进,负责提出团队流程和技术改进需求等。
5、营造积极向上的团队氛围,将服务理念及服务价值观在团队内推广,确保团队成员践行。
二、任职资格
1、本科及以上学历。
2、三年以上中大型客户服务(呼叫中心)机票或客服团队管理或航司相关工作经验,管辖团队在50人以上的。
3、具有较强的客户服务意识,具备优秀的突发事件、投诉处理能力,工作耐心细致。
4、熟练运用各种激励措施,卓越的团队领导能力,具有专业的沟通和谈判技巧。
5、熟练操作常用办公软件,逻……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1667 个成都岗位(全城各职能合计),其中 268 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:中国东方电气集团有限公司 98 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 82 个康弘药业 79 个美团 70 个科伦博泰生物 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。