岗位描述(节选)
【岗位职责】
职责描述:
1、 负责国际酒店的定价及补贴策略,平衡平台价格竞争力及收益增长;
2、 基于市场竞争态势,从人、货、场角度进行客户需求挖掘,制定差异化的运营策略;
3、 运用价格弹性,测算不同场景下的最优价格策略,实现资源配置优化;
4、 承接公司核心定价项目,推动进行跨团队合作,对项目最终结果负责。
任职资格:
1、 本科及以上学历,数据或策略运营经验,数学/统计/经济/金融相关专业优先;
2、 良好的逻辑思维和学习能力,能结合业务进行问题挖掘和数据分析,推动业务发展;
3、 熟练掌握SQL、EXCEL工具;
4、 有OTA、电商、酒店相关行业经验优先;
5、 良好的沟通能力和项目推动能力;
6、 自驱能力强,有强烈好奇心,有跨界思维,乐于探索和创新。
本站当前在招 11111 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2404 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1313 个快手 1014 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个理想汽车 498 个京东 336 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。