HRBP（质量业务）实习生

【岗位职责】 【职位描述】 1. 人才招聘与交付：负责质量业务线相关岗位的全流程招聘（筛选简历、安排面试、跟进入职等）； 2. HRBP 业务支持：维护人力数据报表，协助HRBP进行业务线人力数据统计与分析； 3. 员工关系与文化搭建：协助处理员工关系事务，参与策划并组织团队企业文化活动，提升团队凝聚力。 4. 协助完成其他hr工作项目 【任职要求】 【职位要求】 1. 教育程度：全日制本科或研究生在读，27年及以后毕业。 2. 专业技能：熟练掌握办公软件，具有基础的数据整理及分析技能，有活动策划经验更佳； 3. 工作细心，及时反馈，态度端正，主动学习，具备良好的沟通能力和团队协助精神； 4. 实习要求：实习期至少三个月，每周可出勤4-5天，尽快到岗，有相关实习或项目经验者优先考虑。

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