岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.1 职场运营策略与管理
- 统筹区域职场运营策略,推动办公环境持续改善与体验升级
- 建立区域5S管理体系,形成可复用的管理标准
- 规划年度活动日历,统筹区域文化活动落地
- 建立接待服务标准,协调跨区域大型接待活动
- 统筹区域EHS合规管理,建立应急预案体系
1.2 费用与预算统筹
- 统筹区域行政预算编制与评审,对区域预算结果负责
- 审批区域费用支出,监控合规风险,识别降本增效机会
- 联动总部推动区域成本优化,管控整体费用健康度
- 统筹区域供应商款项,把控付款节奏,合理利用账期优化现金流
1.3 资产管理统筹
- 建立区域资产管理制度框架,确保资产账实一致
- 审批重大车辆采购及处置方案,统筹区域车辆资源配置
- 对接总部资产政策,统筹区域资产盘点及处置
1.4 供应商管理
- 参与总部供应商框架谈判,优化区域供应链
- 统筹区域核心供应商关系管理,推动供应……
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