人力资源专员

【岗位职责】 主要负责招聘模块工作 1、 收集各部门的人力需求，并进行需求沟通，协助领导制定招聘计划和方案； 2、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、offer谈判、跟进等整体招聘工作； 3、开拓与维护各种有效的招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才； 4、上级安排的其他相关工作； 【任职要求】 职位要求 1、 统招全日制本科及以上学历，专业不限， 人力资源、理工类均可，2年以上招聘工作经验； 2、性格开朗外向、积极主动、目标感强、抗压力强； 3、具备良好的敬业精神和团队协作精神； 4、熟练掌握各种办公软件的使用技能。

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