岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、市场需求管理:分析市场销售预测,结合市场维度的FBA可补货数量、船务资源、海外仓资源、断压货,输出可执行的需求预测;
2、市场三级计委运作:根据无约束销售预测,以及供应约束:FBA可补货数量、船务资源、海外仓资源、断压货,组织市场维度的二级计委会,形成达成共识的需求预测;
3、市场KPI指标管理:设计市场维度的预测准确率、有货率、低呆库存占比、货期等指标,并分析不达标原因及提出建议改善举措,并推动及拉通各职能业务部门(销售、船务、仓储、供应计划)达成共识解决方案;
4、计划策略制定:制定市场维度各品类各SKU各站点的MIN-MAX及安全库存水位,输出建议出货频次,不断优化市场供应路径和货期;
5、海外仓库存管理:完善和优化市场海外仓的调拨规则并监控调拨执行情况,输出跨市场调拨、跨渠道调拨、跨仓库调拨建议。
【任职要求】
1、本科及以上/专业 应用数学/统计运筹/物流供应……
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本站当前在招 734 个郑州岗位(全城各职能合计),其中 155 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:致欧科技 76 个富士康 70 个中科曙光 59 个郑州安图生物工程股份有限公司 56 个中国联合网络通信有限公司河南省分公司 23 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。