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ANC算法工程师

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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1、设计和实现基于深度学习的音频处理算法,如音质修复、音频超分、声源分离、Al上混、音频内容分类等。 2、利用深度学习技术优化音频硬件的播放效果。 3、与硬件工程师和软件开发团队紧密合作,确保算法在实际产品中的高效运行。 4、分析和解决音频处理中的技术难题,持续改进算法性能。 【任职要求】 1、计算机科学、电子工程、声学或相关专业研究生及以上学历。 2、3年以上音频算法开发经验。 3、深厚的深度学习背景,熟悉常用的深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch等)。 4、熟悉音频信号处理理论和技术,具有实际项目经验。 5、熟练掌握编程语言,如Python、C/C++等。 6、具备良好的问题解决能力和团队合作精神。 加分项: 1、有音箱或耳机产品开发经验者优先。 2、有发表相关学术论文或专利者优先。 3、参与过开源音频处理项目或有相关贡献。

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本站当前在招 11110 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2404 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.6K ~ 16K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:美团 1313 个快手 1014 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 797 个理想汽车 498 个京东 336 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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