岗位描述(节选)
【岗位职责】
"1、新产品的导入量产跟进,不良分析原因改善对策的落实,量产前进行关闭;
2、量产初期产品质量快速提升,推动供应商和设计部门第一时间分析和解决问题;
3、过程控制能力建设:严格依据SOP的首件确认(物料+制程);重点工站巡检;严控焊接和点胶质量;人工测试部分增加二级测试;包装防错漏执行到位;不良品处理;清线和换线管理;
4. 直通率提升:强力推进直通率大幅度提升,TOP issue分析和彻底改进,人工作业部分技能提升;每周同工厂管理层回顾FPY走势,任何下降需要总经理签字;
5. LAR控制能力:深度分析流出原因,把重复性问题比例作为考核项;发生原因分析如果跟设计有关则需要发起重大异常,组织内外部人员解决问题;
6. RMA持续降低:快速退回有代表性意义的RMA机台;第一时间完成RMA分析;PQE主导纠正行动的快速导入;
7. 质量系统能力……
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本站当前在招 5701 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1096 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 10K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:安克创新科技股份有限公司 578 个华大智造 509 个华大基因 495 个影石创新 231 个欣旺达 213 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。